决策与信息（下旬刊）
決策與信息（下旬刊）
결책여신식（하순간）
Decision & Information
2015年
9期
171
,共1页
职能部门%绩效考核%难点%量化
職能部門%績效攷覈%難點%量化
직능부문%적효고핵%난점%양화
职能部门的工作任务繁杂,大多是事务性工作,没有明确的业务指标,工作业绩难以用数字来衡量,在借鉴本行业其他企业做法后,本文从工作量、工作质量、工作效率三个维度对绩效考核指标进行量化,并确定明确、可依据、可操作的考核标准,有效化解了职能部门绩效考核的难题.
職能部門的工作任務繁雜,大多是事務性工作,沒有明確的業務指標,工作業績難以用數字來衡量,在藉鑒本行業其他企業做法後,本文從工作量、工作質量、工作效率三箇維度對績效攷覈指標進行量化,併確定明確、可依據、可操作的攷覈標準,有效化解瞭職能部門績效攷覈的難題.
직능부문적공작임무번잡,대다시사무성공작,몰유명학적업무지표,공작업적난이용수자래형량,재차감본행업기타기업주법후,본문종공작량、공작질량、공작효솔삼개유도대적효고핵지표진행양화,병학정명학、가의거、가조작적고핵표준,유효화해료직능부문적효고핵적난제.
