CAJ | 학술논문

以培养技能型人才为目标，我国高等职业教育为社会各界培养了大批的“用得上、留得住、下得去”的实用型人才，对地方经济的可持续增长奠定了良好的基础。然而，当前高等职业教育院校所存在的课程体系与目标体系不符、课程体系与岗位需要相脱节的问题直接影响了高等职业教育院校的人才培养质量。由此，基于目标体系的动态变化需要，对应的课程体系的优化势在必行。
이배양기능형인재위목표，아국고등직업교육위사회각계배양료대비적“용득상、류득주、하득거”적실용형인재，대지방경제적가지속증장전정료량호적기출。연이，당전고등직업교육원교소존재적과정체계여목표체계불부、과정체계여강위수요상탈절적문제직접영향료고등직업교육원교적인재배양질량。유차，기우목표체계적동태변화수요，대응적과정체계적우화세재필행。