东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
18期
197-198
,共2页
思想政治工作%企业%转型升级%作用
思想政治工作%企業%轉型升級%作用
사상정치공작%기업%전형승급%작용
在企业转型升级期,在多方面因素影响下,员工思想稳定性与波动性并存、多元性与复杂性并存、碎片化与多变性并存.要立足企业文化、企业发展目标、企业合作关系和新媒体平台,充分发挥思想政治工作的导向作用、调节作用、凝聚作用和激励作用,以使企业顺利实现转型升级.
在企業轉型升級期,在多方麵因素影響下,員工思想穩定性與波動性併存、多元性與複雜性併存、碎片化與多變性併存.要立足企業文化、企業髮展目標、企業閤作關繫和新媒體平檯,充分髮揮思想政治工作的導嚮作用、調節作用、凝聚作用和激勵作用,以使企業順利實現轉型升級.
재기업전형승급기,재다방면인소영향하,원공사상은정성여파동성병존、다원성여복잡성병존、쇄편화여다변성병존.요립족기업문화、기업발전목표、기업합작관계화신매체평태,충분발휘사상정치공작적도향작용、조절작용、응취작용화격려작용,이사기업순리실현전형승급.
