东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
17期
286
,共1页
商业银%薪酬%激励
商業銀%薪酬%激勵
상업은%신수%격려
最近几年我们国家银行业开始逐渐的全面开放,一些中资银行开始面临着外资银行所带来的非常强大的竞争压力,其中竞争威胁最大的就是相关的人才的流失.本文主要针对了我们国家的商业银行对于薪酬激励机制上的现状进行了系统的分析,并且提出了一些对我国商业银行薪酬起到激励的作用的建议,希望能够对我国商业银行的薪酬机构给予一些分析,并且最大限度的提升商业银行的竞争力.
最近幾年我們國傢銀行業開始逐漸的全麵開放,一些中資銀行開始麵臨著外資銀行所帶來的非常彊大的競爭壓力,其中競爭威脅最大的就是相關的人纔的流失.本文主要針對瞭我們國傢的商業銀行對于薪酬激勵機製上的現狀進行瞭繫統的分析,併且提齣瞭一些對我國商業銀行薪酬起到激勵的作用的建議,希望能夠對我國商業銀行的薪酬機構給予一些分析,併且最大限度的提升商業銀行的競爭力.
최근궤년아문국가은행업개시축점적전면개방,일사중자은행개시면림착외자은행소대래적비상강대적경쟁압력,기중경쟁위협최대적취시상관적인재적류실.본문주요침대료아문국가적상업은행대우신수격려궤제상적현상진행료계통적분석,병차제출료일사대아국상업은행신수기도격려적작용적건의,희망능구대아국상업은행적신수궤구급여일사분석,병차최대한도적제승상업은행적경쟁력.
