东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
17期
122
,共1页
WZ公司%核心员工%激励机制
WZ公司%覈心員工%激勵機製
WZ공사%핵심원공%격려궤제
本文主要对WZ公司核心员工的特点及其激励现状和存在的问题进行了研究,并对如何激发WZ公司核心员工的积极性,充分发挥他们的智力和能力,推动企业不断创新和持续成长等问题进行了探讨,对同类型企业核心员工激励机制的建设具有很好的借鉴意义.
本文主要對WZ公司覈心員工的特點及其激勵現狀和存在的問題進行瞭研究,併對如何激髮WZ公司覈心員工的積極性,充分髮揮他們的智力和能力,推動企業不斷創新和持續成長等問題進行瞭探討,對同類型企業覈心員工激勵機製的建設具有很好的藉鑒意義.
본문주요대WZ공사핵심원공적특점급기격려현상화존재적문제진행료연구,병대여하격발WZ공사핵심원공적적겁성,충분발휘타문적지력화능력,추동기업불단창신화지속성장등문제진행료탐토,대동류형기업핵심원공격려궤제적건설구유흔호적차감의의.
