东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
18期
47-48
,共2页
办公室%管理%精细化
辦公室%管理%精細化
판공실%관리%정세화
精细化管理是一种精益求精的管理模式,实质是“精细高效”,通过工作的标准化、规范化、程序化、数据化,变“人制”为“机制”,更好地发挥好办公室在企业管理中的神经中枢、决策参考、沟通协调和服务保障作用.
精細化管理是一種精益求精的管理模式,實質是“精細高效”,通過工作的標準化、規範化、程序化、數據化,變“人製”為“機製”,更好地髮揮好辦公室在企業管理中的神經中樞、決策參攷、溝通協調和服務保障作用.
정세화관리시일충정익구정적관리모식,실질시“정세고효”,통과공작적표준화、규범화、정서화、수거화,변“인제”위“궤제”,경호지발휘호판공실재기업관리중적신경중추、결책삼고、구통협조화복무보장작용.
