东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
17期
380
,共1页
人事考试%事业单位%问题
人事攷試%事業單位%問題
인사고시%사업단위%문제
当前我国正处在全面改革深化阶段,对于事业单位的人事改革的步伐也有了进一步加快,事业单位作为我国经济发展中的重要支持力量,其在作用的发挥上较为显著.为能够对事业单位的发展进一步促进,通过人事考试来选拔优秀人才就比较重要,基于此,本文主要就人事考试的重要性及相关的问题进行详细分析,然后就问题成因以及相关的对策进行详细探究,希望此次理论研究对事业单位发展起到一定促进作用.
噹前我國正處在全麵改革深化階段,對于事業單位的人事改革的步伐也有瞭進一步加快,事業單位作為我國經濟髮展中的重要支持力量,其在作用的髮揮上較為顯著.為能夠對事業單位的髮展進一步促進,通過人事攷試來選拔優秀人纔就比較重要,基于此,本文主要就人事攷試的重要性及相關的問題進行詳細分析,然後就問題成因以及相關的對策進行詳細探究,希望此次理論研究對事業單位髮展起到一定促進作用.
당전아국정처재전면개혁심화계단,대우사업단위적인사개혁적보벌야유료진일보가쾌,사업단위작위아국경제발전중적중요지지역량,기재작용적발휘상교위현저.위능구대사업단위적발전진일보촉진,통과인사고시래선발우수인재취비교중요,기우차,본문주요취인사고시적중요성급상관적문제진행상세분석,연후취문제성인이급상관적대책진행상세탐구,희망차차이론연구대사업단위발전기도일정촉진작용.
