技术经济
技術經濟
기술경제
Technology Economics
2015年
9期
104-109
,共6页
供应链%知识交易%知识属性%契约设计
供應鏈%知識交易%知識屬性%契約設計
공응련%지식교역%지식속성%계약설계
supply chain%knowledge trading%knowledge attribute%contract design
基于供应链合作创新的视角,考虑知识的显性和隐性属性,运用委托-代理理论设计了供应链企业间显性知识和隐性知识交易的多任务激励契约机制.研究表明:如果显性知识和隐性知识的转移成本函数相互独立,那么激励相容条件下两类知识交易的最优业绩报酬也是相互独立的,且最优激励因子是各类交易下知识买方边际收益的增函数、知识卖方绝对风险规避系数、各类知识转移边际成本变化率和业绩方差的减函数,在此基础上提出了效率风险的概念;如果两类知识的转移成本函数相互依存,那么在激励相容条件下隐性知识交易的最优激励契约是“门槛型激励契约”,并定量地给出了知识卖方的“门槛激励条件”.
基于供應鏈閤作創新的視角,攷慮知識的顯性和隱性屬性,運用委託-代理理論設計瞭供應鏈企業間顯性知識和隱性知識交易的多任務激勵契約機製.研究錶明:如果顯性知識和隱性知識的轉移成本函數相互獨立,那麽激勵相容條件下兩類知識交易的最優業績報酬也是相互獨立的,且最優激勵因子是各類交易下知識買方邊際收益的增函數、知識賣方絕對風險規避繫數、各類知識轉移邊際成本變化率和業績方差的減函數,在此基礎上提齣瞭效率風險的概唸;如果兩類知識的轉移成本函數相互依存,那麽在激勵相容條件下隱性知識交易的最優激勵契約是“門檻型激勵契約”,併定量地給齣瞭知識賣方的“門檻激勵條件”.
기우공응련합작창신적시각,고필지식적현성화은성속성,운용위탁-대리이론설계료공응련기업간현성지식화은성지식교역적다임무격려계약궤제.연구표명:여과현성지식화은성지식적전이성본함수상호독립,나요격려상용조건하량류지식교역적최우업적보수야시상호독립적,차최우격려인자시각류교역하지식매방변제수익적증함수、지식매방절대풍험규피계수、각류지식전이변제성본변화솔화업적방차적감함수,재차기출상제출료효솔풍험적개념;여과량류지식적전이성본함수상호의존,나요재격려상용조건하은성지식교역적최우격려계약시“문함형격려계약”,병정량지급출료지식매방적“문함격려조건”.
