才智
纔智
재지
caizhi
2015年
27期
151
,共1页
高职院校%职业精神%培养途径
高職院校%職業精神%培養途徑
고직원교%직업정신%배양도경
提高职业技能和培养职业精神高度融合是高职教育的内涵要求,是培养高素质人才的客观需要.目前高职院校存在重职业技能培养,轻职业精神培养,职业精神培养途径单一以及效果不理想的现象.高职院校学生职业精神的培养可从创新职业精神培养课程、构建校企文化对接培养模式、职业技能和职业精神培养相融合以及完善职业精神培养的制度保障等培养途径入手.
提高職業技能和培養職業精神高度融閤是高職教育的內涵要求,是培養高素質人纔的客觀需要.目前高職院校存在重職業技能培養,輕職業精神培養,職業精神培養途徑單一以及效果不理想的現象.高職院校學生職業精神的培養可從創新職業精神培養課程、構建校企文化對接培養模式、職業技能和職業精神培養相融閤以及完善職業精神培養的製度保障等培養途徑入手.
제고직업기능화배양직업정신고도융합시고직교육적내함요구,시배양고소질인재적객관수요.목전고직원교존재중직업기능배양,경직업정신배양,직업정신배양도경단일이급효과불이상적현상.고직원교학생직업정신적배양가종창신직업정신배양과정、구건교기문화대접배양모식、직업기능화직업정신배양상융합이급완선직업정신배양적제도보장등배양도경입수.
