湖南工业大学学报（社会科学版）
湖南工業大學學報（社會科學版）
호남공업대학학보（사회과학판）
Journal of Hunan University of Technology (Social Science Edition)
2015年
4期
31-34
,共4页
不服从%家族忠诚%企业忠诚%相互善意
不服從%傢族忠誠%企業忠誠%相互善意
불복종%가족충성%기업충성%상호선의
non -compliance%family loyalty%corporate loyalty%mutual goodwill
在家族企业发展过程中，家族企业的“家族忠诚”与“企业忠诚”此消彼长，不断相互冲突矛盾。只有通过树立“相互善意”的忠诚理念、培养忠诚道德情感、提升忠诚境界跃升、采取“不服从”等方式，才可能走出家族企业忠诚困境。
在傢族企業髮展過程中，傢族企業的“傢族忠誠”與“企業忠誠”此消彼長，不斷相互遲突矛盾。隻有通過樹立“相互善意”的忠誠理唸、培養忠誠道德情感、提升忠誠境界躍升、採取“不服從”等方式，纔可能走齣傢族企業忠誠睏境。
재가족기업발전과정중，가족기업적“가족충성”여“기업충성”차소피장，불단상호충돌모순。지유통과수립“상호선의”적충성이념、배양충성도덕정감、제승충성경계약승、채취“불복종”등방식，재가능주출가족기업충성곤경。
In the process of development of family enterprises,the “family loyalty”and “corporate loyalty”con-flict and contradict in the family enterprises.Through the establishment of “mutual goodwill”rules,cultivating loyal virtue and taking the way of non -compliance,we can get out of the family enterprise's loyalty plight.
