科技创业月刊
科技創業月刊
과기창업월간
Pioneering With Science & Technology Monthly
2015年
18期
18-19
,共2页
营销兼职%内训师%培养路径%能力标准
營銷兼職%內訓師%培養路徑%能力標準
영소겸직%내훈사%배양로경%능력표준
文章依据《兼职内训师任职资格标准》,借鉴国际先进人力资源管理理论,吸收关于能力模型建设、职业能力开发的多种理念,结合某公司的实际工作需要,进行了创新和应用研究,遵循“能力必备,知识必需”原则,从工作域及工作要项分析入手,打造兼职内训师培养路径,提炼形成兼职内训师行为能力标准.
文章依據《兼職內訓師任職資格標準》,藉鑒國際先進人力資源管理理論,吸收關于能力模型建設、職業能力開髮的多種理唸,結閤某公司的實際工作需要,進行瞭創新和應用研究,遵循“能力必備,知識必需”原則,從工作域及工作要項分析入手,打造兼職內訓師培養路徑,提煉形成兼職內訓師行為能力標準.
문장의거《겸직내훈사임직자격표준》,차감국제선진인력자원관리이론,흡수관우능력모형건설、직업능력개발적다충이념,결합모공사적실제공작수요,진행료창신화응용연구,준순“능력필비,지식필수”원칙,종공작역급공작요항분석입수,타조겸직내훈사배양로경,제련형성겸직내훈사행위능력표준.
