中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
22期
74-74
,共1页
事业单位%绩效%考核%工资
事業單位%績效%攷覈%工資
사업단위%적효%고핵%공자
事业单位绩效管理一直是事业单位研是事业单位人力资源管理工作的核心与基础。全面实施绩效考核是我国事业单位工资改革的方向之一，本文探讨我国事业单位在实行绩效考核过程中存在的重点与难点，并在此基础上探讨相应的对策。
事業單位績效管理一直是事業單位研是事業單位人力資源管理工作的覈心與基礎。全麵實施績效攷覈是我國事業單位工資改革的方嚮之一，本文探討我國事業單位在實行績效攷覈過程中存在的重點與難點，併在此基礎上探討相應的對策。
사업단위적효관리일직시사업단위연시사업단위인력자원관리공작적핵심여기출。전면실시적효고핵시아국사업단위공자개혁적방향지일，본문탐토아국사업단위재실행적효고핵과정중존재적중점여난점，병재차기출상탐토상응적대책。
