财经理论研究
財經理論研究
재경이론연구
Journal of Finance and Economics Theory
2015年
5期
105-112
,共8页
智力资本%价值驱动因素%评估%评估和管理智力资本指数
智力資本%價值驅動因素%評估%評估和管理智力資本指數
지력자본%개치구동인소%평고%평고화관리지력자본지수
企业如何管理好智力资本,提升智力资本价值创造能力成为近年来理论界和实务界关注的热点问题之一.本文旨在揭示企业价值创造的来源及这些来源如何影响企业现在和未来的价值创造,构建了企业智力资本价值驱动因素的评估模型.首先是通过文献分析按照与价值创造的相关性程度确认和选择了13类关键的价值驱动因素,然后根据其战略意义和它们之间的相互关系对价值驱动因素进行了评估,最后结合这些价值驱动因素的静态和动态特征构建了评估和管理智力资本的定量化的综合指数,反映它们在价值创造过程中的贡献,该指数有助于跟踪企业价值创造的动态性,并随着内部和外部环境的变化而调整.
企業如何管理好智力資本,提升智力資本價值創造能力成為近年來理論界和實務界關註的熱點問題之一.本文旨在揭示企業價值創造的來源及這些來源如何影響企業現在和未來的價值創造,構建瞭企業智力資本價值驅動因素的評估模型.首先是通過文獻分析按照與價值創造的相關性程度確認和選擇瞭13類關鍵的價值驅動因素,然後根據其戰略意義和它們之間的相互關繫對價值驅動因素進行瞭評估,最後結閤這些價值驅動因素的靜態和動態特徵構建瞭評估和管理智力資本的定量化的綜閤指數,反映它們在價值創造過程中的貢獻,該指數有助于跟蹤企業價值創造的動態性,併隨著內部和外部環境的變化而調整.
기업여하관리호지력자본,제승지력자본개치창조능력성위근년래이론계화실무계관주적열점문제지일.본문지재게시기업개치창조적래원급저사래원여하영향기업현재화미래적개치창조,구건료기업지력자본개치구동인소적평고모형.수선시통과문헌분석안조여개치창조적상관성정도학인화선택료13류관건적개치구동인소,연후근거기전략의의화타문지간적상호관계대개치구동인소진행료평고,최후결합저사개치구동인소적정태화동태특정구건료평고화관리지력자본적정양화적종합지수,반영타문재개치창조과정중적공헌,해지수유조우근종기업개치창조적동태성,병수착내부화외부배경적변화이조정.
