中国高新技术企业
中國高新技術企業
중국고신기술기업
China High-Tech Enterprises
2015年
24期
162-163
,共2页
人事档案%企业管理%信息化管理%人员任用%人事制度改革
人事檔案%企業管理%信息化管理%人員任用%人事製度改革
인사당안%기업관리%신식화관리%인원임용%인사제도개혁
人事档案在人员任用上有着重要地位,但近些年来人事档案的缺陷逐渐暴露出来.只有提高档案管理的水平,才能保证人事制度改革的继续进行.文章对人事档案管理存在的问题及创新措施进行了探究.
人事檔案在人員任用上有著重要地位,但近些年來人事檔案的缺陷逐漸暴露齣來.隻有提高檔案管理的水平,纔能保證人事製度改革的繼續進行.文章對人事檔案管理存在的問題及創新措施進行瞭探究.
인사당안재인원임용상유착중요지위,단근사년래인사당안적결함축점폭로출래.지유제고당안관리적수평,재능보증인사제도개혁적계속진행.문장대인사당안관리존재적문제급창신조시진행료탐구.
