科学与管理
科學與管理
과학여관리
Science and Management
2015年
5期
75-80
,共6页
科技人员%国际流动%动因%效应
科技人員%國際流動%動因%效應
과기인원%국제류동%동인%효응
Scientific and Technical Personnel%International Mobility%Motivation%Effect
本文以技术移民为例,通过问卷调查,分析了科技人员国际流动动因与微观效应。研究结果表明,技术移民国际流动的主要动因是追求优质的生活环境,此外,子女教育问题、追求规范的法律环境等因素也是技术移民国际流动的重要动因;技术移民对移民后的生活满意度和工作满意度都比较高,同时,技术移民对于朋友圈有显著的影响。
本文以技術移民為例,通過問捲調查,分析瞭科技人員國際流動動因與微觀效應。研究結果錶明,技術移民國際流動的主要動因是追求優質的生活環境,此外,子女教育問題、追求規範的法律環境等因素也是技術移民國際流動的重要動因;技術移民對移民後的生活滿意度和工作滿意度都比較高,同時,技術移民對于朋友圈有顯著的影響。
본문이기술이민위례,통과문권조사,분석료과기인원국제류동동인여미관효응。연구결과표명,기술이민국제류동적주요동인시추구우질적생활배경,차외,자녀교육문제、추구규범적법률배경등인소야시기술이민국제류동적중요동인;기술이민대이민후적생활만의도화공작만의도도비교고,동시,기술이민대우붕우권유현저적영향。
This paper analyzed international mobility motivation and micro effect of scientific and technical personnel, taking skilled migration as example. Study showed that, the main motivation of skilled migrants international mobility was to pursue quality living environment, in addition, children education, pursuing standard legal environment were also important factors; life satisfaction and job satisfaction after the immigration was higher, while there had a significant impact. to the circle of friends of skilled migrants.