现代管理科学
現代管理科學
현대관이과학
Modern Management Science
2015年
11期
97-99
,共3页
任务导向%员工导向%自我监控%任务绩效%周边绩效
任務導嚮%員工導嚮%自我鑑控%任務績效%週邊績效
임무도향%원공도향%자아감공%임무적효%주변적효
对领导行为有效性的探讨一直是领导理论的中心议题。文章实证检验了领导风格对员工绩效的影响，以及自我监控人格特质的调节作用。研究结果表明：员工导向的领导风格正向影响员工的周边绩效，而任务导向的领导风格正向影响员工的任务绩效，自我监控人格特质调节了员工导向的领导风格与周边绩效的关系。
對領導行為有效性的探討一直是領導理論的中心議題。文章實證檢驗瞭領導風格對員工績效的影響，以及自我鑑控人格特質的調節作用。研究結果錶明：員工導嚮的領導風格正嚮影響員工的週邊績效，而任務導嚮的領導風格正嚮影響員工的任務績效，自我鑑控人格特質調節瞭員工導嚮的領導風格與週邊績效的關繫。
대령도행위유효성적탐토일직시령도이론적중심의제。문장실증검험료령도풍격대원공적효적영향，이급자아감공인격특질적조절작용。연구결과표명：원공도향적령도풍격정향영향원공적주변적효，이임무도향적령도풍격정향영향원공적임무적효，자아감공인격특질조절료원공도향적령도풍격여주변적효적관계。
