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BUSINESS
2015年
31期
18
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中小企业%企业年金%风险因素%养老需求
中小企業%企業年金%風險因素%養老需求
중소기업%기업년금%풍험인소%양로수구
随着我国老龄化社会的到来, 老年人不再成为社会主要的劳动力, 反而他们需要得到更多的养老保障, 而目前的社会养老保险陷入支大于收的尴尬境地, 显然, 仅靠国家的社会养老保险是远远不能满足日益扩大的养老需求. 我国要解决养老矛盾就必须构建多层次的养老保险体系, 目前我国企业年金主要存在于个别效益好的大型企业特别是国有大型企业中, 可见如何发展中小企业年金, 发挥其对国民经济的巨大作用, 是我国现阶段应解决的问题.
隨著我國老齡化社會的到來, 老年人不再成為社會主要的勞動力, 反而他們需要得到更多的養老保障, 而目前的社會養老保險陷入支大于收的尷尬境地, 顯然, 僅靠國傢的社會養老保險是遠遠不能滿足日益擴大的養老需求. 我國要解決養老矛盾就必鬚構建多層次的養老保險體繫, 目前我國企業年金主要存在于箇彆效益好的大型企業特彆是國有大型企業中, 可見如何髮展中小企業年金, 髮揮其對國民經濟的巨大作用, 是我國現階段應解決的問題.
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