经贸实践
經貿實踐
경무실천
Economic & Trade
2015年
10期
73
,共1页
管理%新时代%企业%资源
管理%新時代%企業%資源
관리%신시대%기업%자원
具有创新、个性化的复合型和合作的能力,是新经济时代对人才发展的要求,给企业的人力资源管理也提出了新的挑战.在新经济时代,必须从营造创新文化、企业与人才同成长创新中寻找出路.本文对新经济时代的企业所需人才的进行了论述,阐述了在新经济时代的人力资源管理策略.
具有創新、箇性化的複閤型和閤作的能力,是新經濟時代對人纔髮展的要求,給企業的人力資源管理也提齣瞭新的挑戰.在新經濟時代,必鬚從營造創新文化、企業與人纔同成長創新中尋找齣路.本文對新經濟時代的企業所需人纔的進行瞭論述,闡述瞭在新經濟時代的人力資源管理策略.
구유창신、개성화적복합형화합작적능력,시신경제시대대인재발전적요구,급기업적인력자원관리야제출료신적도전.재신경제시대,필수종영조창신문화、기업여인재동성장창신중심조출로.본문대신경제시대적기업소수인재적진행료논술,천술료재신경제시대적인력자원관리책략.
