金融理论与教学
金融理論與教學
금융이론여교학
Finance Theory and Teaching
2015年
5期
1-7
,共7页
国企改革%混合所有制%全员持股%资产关切度
國企改革%混閤所有製%全員持股%資產關切度
국기개혁%혼합소유제%전원지고%자산관절도
国企改革的本质在于通过生产力与生产关系的相互作用,建立符合社会主义市场经济客观需求的市场机制与运行模式,以促进国有企业生产力解放的最大化.区别于历史上以政策保障绝大多人受益的改革,新一轮国企深化改革的关键在于利益增进与利益共享并存,价值规律与法治保证并重.在当前大力推进混合所有制改革的背景下,推行全员持股计划是实现国有企业公司治理与人员激励有机结合的最佳制度安排.构建基于政府、民营、员工三位一体的股权支撑体系,通过全体员工持股形成资本所有者与劳动者利益共同体,增强员工对企业的资产关切度,有效地解决企业与员工之间的关系问题.在总结我国企业员工持股理论与实践的基础上,从全员持股机制对提升员工资产关切度的有效性出发,构建激励型员工持股与福利型员工持股相结合的全员持股机制,以实现改善企业法人治理结构、提高企业效率的目标.
國企改革的本質在于通過生產力與生產關繫的相互作用,建立符閤社會主義市場經濟客觀需求的市場機製與運行模式,以促進國有企業生產力解放的最大化.區彆于歷史上以政策保障絕大多人受益的改革,新一輪國企深化改革的關鍵在于利益增進與利益共享併存,價值規律與法治保證併重.在噹前大力推進混閤所有製改革的揹景下,推行全員持股計劃是實現國有企業公司治理與人員激勵有機結閤的最佳製度安排.構建基于政府、民營、員工三位一體的股權支撐體繫,通過全體員工持股形成資本所有者與勞動者利益共同體,增彊員工對企業的資產關切度,有效地解決企業與員工之間的關繫問題.在總結我國企業員工持股理論與實踐的基礎上,從全員持股機製對提升員工資產關切度的有效性齣髮,構建激勵型員工持股與福利型員工持股相結閤的全員持股機製,以實現改善企業法人治理結構、提高企業效率的目標.
국기개혁적본질재우통과생산력여생산관계적상호작용,건립부합사회주의시장경제객관수구적시장궤제여운행모식,이촉진국유기업생산력해방적최대화.구별우역사상이정책보장절대다인수익적개혁,신일륜국기심화개혁적관건재우이익증진여이익공향병존,개치규률여법치보증병중.재당전대력추진혼합소유제개혁적배경하,추행전원지고계화시실현국유기업공사치리여인원격려유궤결합적최가제도안배.구건기우정부、민영、원공삼위일체적고권지탱체계,통과전체원공지고형성자본소유자여노동자이익공동체,증강원공대기업적자산관절도,유효지해결기업여원공지간적관계문제.재총결아국기업원공지고이론여실천적기출상,종전원지고궤제대제승원공자산관절도적유효성출발,구건격려형원공지고여복리형원공지고상결합적전원지고궤제,이실현개선기업법인치리결구、제고기업효솔적목표.
