CAJ | 학술논문

我国义务教育教师流动失衡问题突出：地域空间上农村教师单向地流向城市，并出现在学科结构、年龄结构和性别结构上的严重失衡。其根源在于，迁移投资收益多寡决定人力资本投资欲望强弱，现时年龄影响人力资本收益多寡，专用性人力资本投资收益在特殊部门存在优势。为此，我们要完善激励政策，刺激教师人力资本投资欲望；构建教师定期流动制度，促进教师人力资本有序流动；明确教师“经济人”的人力资本属性，建立补偿机制；革除不良惯例，激发全体教师的投资需求。
아국의무교육교사류동실형문제돌출：지역공간상농촌교사단향지류향성시，병출현재학과결구、년령결구화성별결구상적엄중실형。기근원재우，천이투자수익다과결정인력자본투자욕망강약，현시년령영향인력자본수익다과，전용성인력자본투자수익재특수부문존재우세。위차，아문요완선격려정책，자격교사인력자본투자욕망；구건교사정기류동제도，촉진교사인력자본유서류동；명학교사“경제인”적인력자본속성，건립보상궤제；혁제불량관례，격발전체교사적투자수구。