中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
China Management Informationization
2015年
20期
75
,共1页
人力资源%医院%管理%战略性激励
人力資源%醫院%管理%戰略性激勵
인력자원%의원%관리%전략성격려
在人力资源管理工作中,激励是一种重要的管理手段.目前,这种管理方法在医院中的应用越来越广泛,科学的激励能调动医务人员的工作积极性,并能激发工作人员的创造性,基于此,本文探讨医院人力资源管理中的"战略性激励",以期为相关工作提供有效经验.
在人力資源管理工作中,激勵是一種重要的管理手段.目前,這種管理方法在醫院中的應用越來越廣汎,科學的激勵能調動醫務人員的工作積極性,併能激髮工作人員的創造性,基于此,本文探討醫院人力資源管理中的"戰略性激勵",以期為相關工作提供有效經驗.
재인력자원관리공작중,격려시일충중요적관리수단.목전,저충관리방법재의원중적응용월래월엄범,과학적격려능조동의무인원적공작적겁성,병능격발공작인원적창조성,기우차,본문탐토의원인력자원관리중적"전략성격려",이기위상관공작제공유효경험.
