管理观察
管理觀察
관리관찰
Management Observer
2015年
23期
108-110
,共3页
高校%网络%心理咨询
高校%網絡%心理咨詢
고교%망락%심리자순
我国心理咨询行业在从业人员、职业培训、从业技能、管理与监督机制、行业发展等方面存在着一定的问题,而解决的对策包括提高对从业人员的素质要求,加大职业培训力度,加强自身的学习与实践,完善行业管理和监督机制,整顿咨询机构、净化咨询市场等多方面.
我國心理咨詢行業在從業人員、職業培訓、從業技能、管理與鑑督機製、行業髮展等方麵存在著一定的問題,而解決的對策包括提高對從業人員的素質要求,加大職業培訓力度,加彊自身的學習與實踐,完善行業管理和鑑督機製,整頓咨詢機構、淨化咨詢市場等多方麵.
아국심리자순행업재종업인원、직업배훈、종업기능、관리여감독궤제、행업발전등방면존재착일정적문제,이해결적대책포괄제고대종업인원적소질요구,가대직업배훈력도,가강자신적학습여실천,완선행업관리화감독궤제,정돈자순궤구、정화자순시장등다방면.
