新会计
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신회계
Modern Accounting
2015年
9期
6-12
,共7页
管理者自信%内部控制%多元化经营
管理者自信%內部控製%多元化經營
관리자자신%내부공제%다원화경영
处在转轨经济与新兴市场的中国企业大都具有强烈的扩张冲动,而多元化成为扩张的主要方式之一.本文以沪深两市A股2008-2013年上市公司为研究样本,考察管理者自信、内部控制与多元化之间的关系.研究表明:管理者自信程度越高,企业越有可能进行多元化经营,尽管内部控制在一定程度上抑制了企业多元化的冲动,但是由于过高的管理层自信凌驾于内部控制之上,因而极大削弱了内部控制对多元化的抑制作用.研究不仅验证了内部控制是"一把手"工程的实践真理,也从反面进一步强调了加强内部控制建设、真正让内部控制落地生根、发挥风险管控作用的重要和紧迫性.
處在轉軌經濟與新興市場的中國企業大都具有彊烈的擴張遲動,而多元化成為擴張的主要方式之一.本文以滬深兩市A股2008-2013年上市公司為研究樣本,攷察管理者自信、內部控製與多元化之間的關繫.研究錶明:管理者自信程度越高,企業越有可能進行多元化經營,儘管內部控製在一定程度上抑製瞭企業多元化的遲動,但是由于過高的管理層自信凌駕于內部控製之上,因而極大削弱瞭內部控製對多元化的抑製作用.研究不僅驗證瞭內部控製是"一把手"工程的實踐真理,也從反麵進一步彊調瞭加彊內部控製建設、真正讓內部控製落地生根、髮揮風險管控作用的重要和緊迫性.
처재전궤경제여신흥시장적중국기업대도구유강렬적확장충동,이다원화성위확장적주요방식지일.본문이호심량시A고2008-2013년상시공사위연구양본,고찰관리자자신、내부공제여다원화지간적관계.연구표명:관리자자신정도월고,기업월유가능진행다원화경영,진관내부공제재일정정도상억제료기업다원화적충동,단시유우과고적관리층자신릉가우내부공제지상,인이겁대삭약료내부공제대다원화적억제작용.연구불부험증료내부공제시"일파수"공정적실천진리,야종반면진일보강조료가강내부공제건설、진정양내부공제락지생근、발휘풍험관공작용적중요화긴박성.
