大家健康（中旬版）
大傢健康（中旬版）
대가건강（중순판）
For All Health
2015年
9期
285-285
,共1页
恩施州%三级医院%急诊护士%职业压力
恩施州%三級醫院%急診護士%職業壓力
은시주%삼급의원%급진호사%직업압력
目的：探讨恩施州城区三家三级综合医院急诊护士的职业压力，并探索缓解职业压力有效措施。方法：选择恩施州三级医院59例急诊护士资料进行分析，采用我院自行设计的职业压力调查表以及缓解职业压力需求调查标准对其进行调查，分析三级医院急诊护士压力及其针对性的解决措施。结果：59例护士调查结果发现均有压力，占100％；其中，5例轻度压力，占8.47％；22例中度压力，占37.28％；32例重度压力，占54.23％；59份问卷调查中50分和环境有关，占84.75％。环境主要包括医院环境和社会环境。29份问卷压力和患者自身有关，占49.15％，包括：学习压力、薪资低，劳动强度大、工作时间长等。结论：恩施州三级医院急诊护士工作强度大、收入低是职业主要压力源，相关部门应该降低护士工作强度，缓解期心理压力，提高护理质量。
目的：探討恩施州城區三傢三級綜閤醫院急診護士的職業壓力，併探索緩解職業壓力有效措施。方法：選擇恩施州三級醫院59例急診護士資料進行分析，採用我院自行設計的職業壓力調查錶以及緩解職業壓力需求調查標準對其進行調查，分析三級醫院急診護士壓力及其針對性的解決措施。結果：59例護士調查結果髮現均有壓力，佔100％；其中，5例輕度壓力，佔8.47％；22例中度壓力，佔37.28％；32例重度壓力，佔54.23％；59份問捲調查中50分和環境有關，佔84.75％。環境主要包括醫院環境和社會環境。29份問捲壓力和患者自身有關，佔49.15％，包括：學習壓力、薪資低，勞動彊度大、工作時間長等。結論：恩施州三級醫院急診護士工作彊度大、收入低是職業主要壓力源，相關部門應該降低護士工作彊度，緩解期心理壓力，提高護理質量。
목적：탐토은시주성구삼가삼급종합의원급진호사적직업압력，병탐색완해직업압력유효조시。방법：선택은시주삼급의원59례급진호사자료진행분석，채용아원자행설계적직업압력조사표이급완해직업압력수구조사표준대기진행조사，분석삼급의원급진호사압력급기침대성적해결조시。결과：59례호사조사결과발현균유압력，점100％；기중，5례경도압력，점8.47％；22례중도압력，점37.28％；32례중도압력，점54.23％；59빈문권조사중50분화배경유관，점84.75％。배경주요포괄의원배경화사회배경。29빈문권압력화환자자신유관，점49.15％，포괄：학습압력、신자저，노동강도대、공작시간장등。결론：은시주삼급의원급진호사공작강도대、수입저시직업주요압력원，상관부문응해강저호사공작강도，완해기심리압력，제고호리질량。
