CAJ | 학술논문

企业人力资源管理能够有效保障企业的发展进行，而强化企业人力资源管理的实效性，能提升企业人力资源管理的激励化管理、战略化管理和企业文化渗透管理。本文将明确企业人力资源管理的重要意义，分析企业人力资源管理在实际运行过程中存在的许多问题，并从企业人力资源管理的实效性入手，探究强化企业人力资源管理的对策。
기업인력자원관리능구유효보장기업적발전진행，이강화기업인력자원관리적실효성，능제승기업인력자원관리적격려화관리、전략화관리화기업문화삼투관리。본문장명학기업인력자원관리적중요의의，분석기업인력자원관리재실제운행과정중존재적허다문제，병종기업인력자원관리적실효성입수，탐구강화기업인력자원관리적대책。