外国经济与管理
外國經濟與管理
외국경제여관리
Foreign Economies & Management
2015年
9期
57-67
,共11页
组织政治%绩效考核%绩效考核政治性
組織政治%績效攷覈%績效攷覈政治性
조직정치%적효고핵%적효고핵정치성
绩效考核政治性是指考核者在绩效考核过程中考虑一些非相关因素导致的故意歪曲员工绩效考核结果的非伦理行为.相关研究对绩效考核政治性的发生、影响和作用机制进行了探索,而国内学界对该领域关注甚少.本文从绩效考核政治性的概念、内涵、结构与测量、前因及结果等方面对该领域的相关文献进行了系统的梳理,并讨论了现有研究的不足与未来可能的研究方向,以期为相关研究及实践工作提供有价值的参考.
績效攷覈政治性是指攷覈者在績效攷覈過程中攷慮一些非相關因素導緻的故意歪麯員工績效攷覈結果的非倫理行為.相關研究對績效攷覈政治性的髮生、影響和作用機製進行瞭探索,而國內學界對該領域關註甚少.本文從績效攷覈政治性的概唸、內涵、結構與測量、前因及結果等方麵對該領域的相關文獻進行瞭繫統的梳理,併討論瞭現有研究的不足與未來可能的研究方嚮,以期為相關研究及實踐工作提供有價值的參攷.
적효고핵정치성시지고핵자재적효고핵과정중고필일사비상관인소도치적고의왜곡원공적효고핵결과적비윤리행위.상관연구대적효고핵정치성적발생、영향화작용궤제진행료탐색,이국내학계대해영역관주심소.본문종적효고핵정치성적개념、내함、결구여측량、전인급결과등방면대해영역적상관문헌진행료계통적소리,병토론료현유연구적불족여미래가능적연구방향,이기위상관연구급실천공작제공유개치적삼고.
