商
商
상
BUSINESS
2015年
33期
39-39
,共1页
教育咨询%培训%对策建议
教育咨詢%培訓%對策建議
교육자순%배훈%대책건의
我国中小型企业的竞争偏向在销售顾问模式下进行,特别是教育咨询业务的企业,在国内蓬勃兴起。目前我国的教育咨询行业仅仅处于初级阶段,各类教育咨询机构的管理以及经营环境复杂,对于教育从业者的专业化科学化要求也与日俱增,所以培训环节越发成为企业战略发展中的重点。本文旨在剖析我国中小型企业特别是教育咨询行业内的培训现状并给出建议,为今后企业完善培训体系、促进战略发展、实现员工与企业共同发展作出贡献。
我國中小型企業的競爭偏嚮在銷售顧問模式下進行,特彆是教育咨詢業務的企業,在國內蓬勃興起。目前我國的教育咨詢行業僅僅處于初級階段,各類教育咨詢機構的管理以及經營環境複雜,對于教育從業者的專業化科學化要求也與日俱增,所以培訓環節越髮成為企業戰略髮展中的重點。本文旨在剖析我國中小型企業特彆是教育咨詢行業內的培訓現狀併給齣建議,為今後企業完善培訓體繫、促進戰略髮展、實現員工與企業共同髮展作齣貢獻。
아국중소형기업적경쟁편향재소수고문모식하진행,특별시교육자순업무적기업,재국내봉발흥기。목전아국적교육자순행업부부처우초급계단,각류교육자순궤구적관리이급경영배경복잡,대우교육종업자적전업화과학화요구야여일구증,소이배훈배절월발성위기업전략발전중적중점。본문지재부석아국중소형기업특별시교육자순행업내적배훈현상병급출건의,위금후기업완선배훈체계、촉진전략발전、실현원공여기업공동발전작출공헌。