CAJ | 학술논문

循证管理是依据最佳证据为基础的管理方式。但目前管理领域，尤其是人力资源管理实践中，依旧缺乏循证管理思维。本文通过对循证式变革五大原则的分析，指出依据循证理论及思维将更有利于企业获得竞争优势。随着信息技术的发展，大数据时代下管理模式已经发生着变革，也呼吁越来越多的企业及管理者培养循证思维，采用基于证据的循证式管理模式。
순증관리시의거최가증거위기출적관리방식。단목전관리영역，우기시인력자원관리실천중，의구결핍순증관리사유。본문통과대순증식변혁오대원칙적분석，지출의거순증이론급사유장경유리우기업획득경쟁우세。수착신식기술적발전，대수거시대하관리모식이경발생착변혁，야호우월래월다적기업급관리자배양순증사유，채용기우증거적순증식관리모식。