时代金融(中旬)
時代金融(中旬)
시대금융(중순)
Times finance
2015年
9期
220,228
,共2页
人力资源管理编制
人力資源管理編製
인력자원관리편제
"四定"是企业人力资源管理中最基础、最根本的一项工作,也是企业由传统劳动人事管理向现代企业人力资源管理迈进的必经之路,更是企业长久进步、保持健康活力的重要保证.本文从石油行业人力资源工作开展过程普遍存在的问题入手,说明在石油行业开展"四定"工作的重要性和必要性,并对当前石油行业"四定"工作开展面临的困难、问题进行了分析,从理解涵义、认识目的、统一思路、明确目标和确定方式五个方面阐述了开展"四定"工作的主要内容和方式方法.
"四定"是企業人力資源管理中最基礎、最根本的一項工作,也是企業由傳統勞動人事管理嚮現代企業人力資源管理邁進的必經之路,更是企業長久進步、保持健康活力的重要保證.本文從石油行業人力資源工作開展過程普遍存在的問題入手,說明在石油行業開展"四定"工作的重要性和必要性,併對噹前石油行業"四定"工作開展麵臨的睏難、問題進行瞭分析,從理解涵義、認識目的、統一思路、明確目標和確定方式五箇方麵闡述瞭開展"四定"工作的主要內容和方式方法.
"사정"시기업인력자원관리중최기출、최근본적일항공작,야시기업유전통노동인사관리향현대기업인력자원관리매진적필경지로,경시기업장구진보、보지건강활력적중요보증.본문종석유행업인력자원공작개전과정보편존재적문제입수,설명재석유행업개전"사정"공작적중요성화필요성,병대당전석유행업"사정"공작개전면림적곤난、문제진행료분석,종리해함의、인식목적、통일사로、명학목표화학정방식오개방면천술료개전"사정"공작적주요내용화방식방법.
