时代金融(中旬)
時代金融(中旬)
시대금융(중순)
Times finance
2015年
9期
36,38
,共2页
价值观%代际传承%家族企业
價值觀%代際傳承%傢族企業
개치관%대제전승%가족기업
目前,我国改革开放初期创业的第一代企业家普遍到了退休的年龄段,全国性的家族企业"接班时候"已经悄然到来.如何实现这些家族企业的顺利传承,进而推动它们的持续成长,成为我国经济社会发展过程中亟待解决的一项紧迫课题.作为我国家族企业的发源地,温州家族企业价值现代际传承的例子值得我们研究.
目前,我國改革開放初期創業的第一代企業傢普遍到瞭退休的年齡段,全國性的傢族企業"接班時候"已經悄然到來.如何實現這些傢族企業的順利傳承,進而推動它們的持續成長,成為我國經濟社會髮展過程中亟待解決的一項緊迫課題.作為我國傢族企業的髮源地,溫州傢族企業價值現代際傳承的例子值得我們研究.
목전,아국개혁개방초기창업적제일대기업가보편도료퇴휴적년령단,전국성적가족기업"접반시후"이경초연도래.여하실현저사가족기업적순리전승,진이추동타문적지속성장,성위아국경제사회발전과정중극대해결적일항긴박과제.작위아국가족기업적발원지,온주가족기업개치현대제전승적례자치득아문연구.
