东方企业文化
東方企業文化
동방기업문화
Oriental Enterprise Culture
2015年
20期
34-34
,共1页
企业文化%企业管理%相互关系%融合
企業文化%企業管理%相互關繫%融閤
기업문화%기업관리%상호관계%융합
对于现代企业而言,企业文化是企业的一种无形资产,也是强化企业管理的一种有效途径,是激烈的市场竞争环境下,企业实现长远稳定发展的重要保障。企业文化与企业管理是相互促进,共同发展的关系,企业文化能够促进企业管理水平的提高,企业管理也可以推动企业文化的建设和发展。本文对企业文化与企业管理的相互关系进行了分析,并对两者的融合进行了讨论。
對于現代企業而言,企業文化是企業的一種無形資產,也是彊化企業管理的一種有效途徑,是激烈的市場競爭環境下,企業實現長遠穩定髮展的重要保障。企業文化與企業管理是相互促進,共同髮展的關繫,企業文化能夠促進企業管理水平的提高,企業管理也可以推動企業文化的建設和髮展。本文對企業文化與企業管理的相互關繫進行瞭分析,併對兩者的融閤進行瞭討論。
대우현대기업이언,기업문화시기업적일충무형자산,야시강화기업관리적일충유효도경,시격렬적시장경쟁배경하,기업실현장원은정발전적중요보장。기업문화여기업관리시상호촉진,공동발전적관계,기업문화능구촉진기업관리수평적제고,기업관리야가이추동기업문화적건설화발전。본문대기업문화여기업관리적상호관계진행료분석,병대량자적융합진행료토론。