华中科技大学学报（社会科学版）
華中科技大學學報（社會科學版）
화중과기대학학보（사회과학판）
Journal of Huazhong University of Science and Technology (Social Science Edition)
2015年
6期
120-126
,共7页
网络结构%关系强度%情感%凝聚感
網絡結構%關繫彊度%情感%凝聚感
망락결구%관계강도%정감%응취감
network structure%relational ties%emotions%cohesion
情感是行动者在人际交往过程中生成的一种心理状态。劳勒的研究表明，行动者多次交换后，由于与对方共同完成任务而产生正向情感，不过该研究没有考虑关系的作用。本文将关系因素纳入交换结构中，探讨二者对交换的引发与影响。根据待分配资源不等、相等、变化以及关系陌生是否，构造了不等权－陌生关系、等权－混合关系、变权－混合关系三种结构，分析行动者的情感。实验证明并发现：（1）陌生人交换时，获得资源多的行动者的正向情感与凝聚感也大。（2）在待分配资源量相同的混合关系结构中，熟人的正向情感与凝聚感并未显著高于陌生人。（3）在混合关系结构下，大学生做被试时，随着熟人间的待分配资源量的减少，交换次数并未明显降低，即被试与高权陌生人的交换频次没有明显增加；但是以在职者做被试时，其与熟人间的交换却随着待分配资源量的减少而降低，这表明在职者比大学生更具“计算理性”。
情感是行動者在人際交往過程中生成的一種心理狀態。勞勒的研究錶明，行動者多次交換後，由于與對方共同完成任務而產生正嚮情感，不過該研究沒有攷慮關繫的作用。本文將關繫因素納入交換結構中，探討二者對交換的引髮與影響。根據待分配資源不等、相等、變化以及關繫陌生是否，構造瞭不等權－陌生關繫、等權－混閤關繫、變權－混閤關繫三種結構，分析行動者的情感。實驗證明併髮現：（1）陌生人交換時，穫得資源多的行動者的正嚮情感與凝聚感也大。（2）在待分配資源量相同的混閤關繫結構中，熟人的正嚮情感與凝聚感併未顯著高于陌生人。（3）在混閤關繫結構下，大學生做被試時，隨著熟人間的待分配資源量的減少，交換次數併未明顯降低，即被試與高權陌生人的交換頻次沒有明顯增加；但是以在職者做被試時，其與熟人間的交換卻隨著待分配資源量的減少而降低，這錶明在職者比大學生更具“計算理性”。
정감시행동자재인제교왕과정중생성적일충심리상태。로륵적연구표명，행동자다차교환후，유우여대방공동완성임무이산생정향정감，불과해연구몰유고필관계적작용。본문장관계인소납입교환결구중，탐토이자대교환적인발여영향。근거대분배자원불등、상등、변화이급관계맥생시부，구조료불등권－맥생관계、등권－혼합관계、변권－혼합관계삼충결구，분석행동자적정감。실험증명병발현：（1）맥생인교환시，획득자원다적행동자적정향정감여응취감야대。（2）재대분배자원량상동적혼합관계결구중，숙인적정향정감여응취감병미현저고우맥생인。（3）재혼합관계결구하，대학생주피시시，수착숙인간적대분배자원량적감소，교환차수병미명현강저，즉피시여고권맥생인적교환빈차몰유명현증가；단시이재직자주피시시，기여숙인간적교환각수착대분배자원량적감소이강저，저표명재직자비대학생경구“계산이성”。
Emotion emerges among interpersonal relationship.Both network structure and ties affect ex-change and emotion.Lawler argues that multiple exchanges among same actors will bring positive emotion be-cause they fulfill task jointly.But Lawler's research regards all subjects as strangers and did not consider ties among them.This paper brings ties into structure and explores their influences on the exchange.Based on re-sources ( unequal resources, equal resources and various resources) and tie strengths ( strangers and acquaint-ances) , three structures including unequal power-strange relation, equal power-mixed relation and chan-ging power-mixed relation are built and emotion under these structures are analyzed.Experimental investiga-tions verify and find:(1) when strangers exchange, more resources between them will bring more positive e-motion and cohesion.(2) When the resources to be allocated are equal among the mixed relational structure, the positive emotion among acquaintances is not higher significantly than strangers, nor is the cohesion.(3) Under the mixed relational structure, when the resources to be allocated among acquaintances decline, college students'exchanges don't decline significantly, that's to say, exchanges between students and strangers in high power position don't increase significantly.However, exchanges between incumbents and acquaintances do de-cline while the resources to be allocated decline.This shows that incumbents are more rational than college students.
