赤子
赤子
적자
Chi Zi
2015年
12期
230-230
,共1页
事业单位%人事档案管理%信息化建设
事業單位%人事檔案管理%信息化建設
사업단위%인사당안관리%신식화건설
在当前知识经济时代,我国信息化水平全面提升,传统的人事档案管理方法已经不适应社会的需求,信息化模式成为其发展的必经之路。近年来,我国事业单位人事制度发生了巨大变化,并且在信息化建设进程中做出了有益的探索,但是依然存在不少问题。基于此,探讨了当前事业单位人事档案管理信息化建设中存在的问题,并提出了相应的完善对策,以供参考。
在噹前知識經濟時代,我國信息化水平全麵提升,傳統的人事檔案管理方法已經不適應社會的需求,信息化模式成為其髮展的必經之路。近年來,我國事業單位人事製度髮生瞭巨大變化,併且在信息化建設進程中做齣瞭有益的探索,但是依然存在不少問題。基于此,探討瞭噹前事業單位人事檔案管理信息化建設中存在的問題,併提齣瞭相應的完善對策,以供參攷。
재당전지식경제시대,아국신식화수평전면제승,전통적인사당안관리방법이경불괄응사회적수구,신식화모식성위기발전적필경지로。근년래,아국사업단위인사제도발생료거대변화,병차재신식화건설진정중주출료유익적탐색,단시의연존재불소문제。기우차,탐토료당전사업단위인사당안관리신식화건설중존재적문제,병제출료상응적완선대책,이공삼고。