吉林工商学院学报
吉林工商學院學報
길림공상학원학보
Journal of Jilin Business and Technology College
2015年
5期
46-50,74
,共6页
股权集中度%高管薪酬%公司绩效
股權集中度%高管薪酬%公司績效
고권집중도%고관신수%공사적효
研究股权集中度对于创业板上市公司高管薪酬激励的影响,对于完善高管的收入分配制度、促进企业绩效的提高具有重要意义.本文基于委托一代理理论分析框架,利用2009-2013年创业板上市公司的数据为对象,分析了股权集中程度对于高管薪酬以及高管薪酬激励效果的影响.研究表明:股权集中度对薪酬绩效敏感度有着积极的影响,大股东持股比例越大,高管薪酬对公司绩效的影响越大,说明大股东控制在高管薪酬激励效果中发挥了重要的协同作用.
研究股權集中度對于創業闆上市公司高管薪酬激勵的影響,對于完善高管的收入分配製度、促進企業績效的提高具有重要意義.本文基于委託一代理理論分析框架,利用2009-2013年創業闆上市公司的數據為對象,分析瞭股權集中程度對于高管薪酬以及高管薪酬激勵效果的影響.研究錶明:股權集中度對薪酬績效敏感度有著積極的影響,大股東持股比例越大,高管薪酬對公司績效的影響越大,說明大股東控製在高管薪酬激勵效果中髮揮瞭重要的協同作用.
연구고권집중도대우창업판상시공사고관신수격려적영향,대우완선고관적수입분배제도、촉진기업적효적제고구유중요의의.본문기우위탁일대리이론분석광가,이용2009-2013년창업판상시공사적수거위대상,분석료고권집중정도대우고관신수이급고관신수격려효과적영향.연구표명:고권집중도대신수적효민감도유착적겁적영향,대고동지고비례월대,고관신수대공사적효적영향월대,설명대고동공제재고관신수격려효과중발휘료중요적협동작용.
