人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
11期
136-137
,共2页
综合医院%转型%中西医结合医院%人力资源%配置要点
綜閤醫院%轉型%中西醫結閤醫院%人力資源%配置要點
종합의원%전형%중서의결합의원%인력자원%배치요점
医院转型面临诸多挑战和机遇.在医改背景下,明确了区域内建设一所中西医结合医院,在以动态不确定性为特征的综合医院向中西医结合医院转型的形式下,人力资源的合理配置、吸引优秀稀缺专业技术人才,开发现有人员潜能,促进现有人力资源与转型后的医院体制相适应,是医院转型的重要问题.
醫院轉型麵臨諸多挑戰和機遇.在醫改揹景下,明確瞭區域內建設一所中西醫結閤醫院,在以動態不確定性為特徵的綜閤醫院嚮中西醫結閤醫院轉型的形式下,人力資源的閤理配置、吸引優秀稀缺專業技術人纔,開髮現有人員潛能,促進現有人力資源與轉型後的醫院體製相適應,是醫院轉型的重要問題.
의원전형면림제다도전화궤우.재의개배경하,명학료구역내건설일소중서의결합의원,재이동태불학정성위특정적종합의원향중서의결합의원전형적형식하,인력자원적합리배치、흡인우수희결전업기술인재,개발현유인원잠능,촉진현유인력자원여전형후적의원체제상괄응,시의원전형적중요문제.
