人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
11期
68
,共1页
事业单位%结构化面试%现状%策略
事業單位%結構化麵試%現狀%策略
사업단위%결구화면시%현상%책략
面试是事业单位招贤纳士的一个重要环节,结构化面试已经逐渐成为一个十分常用的面试手段.本文对其在事业单位中的应用现状做了简单分析,提出了一些提升结构化面试科学性的策略,以期为事业单位的人力资源相关工作起到参考作用.
麵試是事業單位招賢納士的一箇重要環節,結構化麵試已經逐漸成為一箇十分常用的麵試手段.本文對其在事業單位中的應用現狀做瞭簡單分析,提齣瞭一些提升結構化麵試科學性的策略,以期為事業單位的人力資源相關工作起到參攷作用.
면시시사업단위초현납사적일개중요배절,결구화면시이경축점성위일개십분상용적면시수단.본문대기재사업단위중적응용현상주료간단분석,제출료일사제승결구화면시과학성적책략,이기위사업단위적인력자원상관공작기도삼고작용.
