人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
11期
87
,共1页
青年教师%人才培养%现状%问题%对策
青年教師%人纔培養%現狀%問題%對策
청년교사%인재배양%현상%문제%대책
青年教师是高校可持续发展的重要保障.本研究针对本学院青年教师培养的措施、成效提出个人体会和建议,旨在促进青年教师培养的有效性.
青年教師是高校可持續髮展的重要保障.本研究針對本學院青年教師培養的措施、成效提齣箇人體會和建議,旨在促進青年教師培養的有效性.
청년교사시고교가지속발전적중요보장.본연구침대본학원청년교사배양적조시、성효제출개인체회화건의,지재촉진청년교사배양적유효성.
