人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
11期
70-71
,共2页
进取型%中小企业%培训管理体系
進取型%中小企業%培訓管理體繫
진취형%중소기업%배훈관리체계
本文以Y公司为例,研究和分析了如何构建进取型中小企业培训管理体系,创建良好的用人环境,提升企业整体竞争力.
本文以Y公司為例,研究和分析瞭如何構建進取型中小企業培訓管理體繫,創建良好的用人環境,提升企業整體競爭力.
본문이Y공사위례,연구화분석료여하구건진취형중소기업배훈관리체계,창건량호적용인배경,제승기업정체경쟁력.
