人力资源管理
人力資源管理
인력자원관리
Human Resource Management
2015年
11期
55-56
,共2页
新闻发言人%模拟演练%"保真"
新聞髮言人%模擬縯練%"保真"
신문발언인%모의연련%"보진"
新闻发布工作是对新闻发言人政策水平、业务熟稔度、语言技能、急智应变以及综合素养的全面考验.在新闻发言人培训中,新闻发言人模拟演练是提高新闻发言人发布水平的重要培训方式.本文以企业的新闻发言人培训为素材,以"保真"为核心特点,对如何组织开展新闻发言人模拟演练进行了探讨.
新聞髮佈工作是對新聞髮言人政策水平、業務熟稔度、語言技能、急智應變以及綜閤素養的全麵攷驗.在新聞髮言人培訓中,新聞髮言人模擬縯練是提高新聞髮言人髮佈水平的重要培訓方式.本文以企業的新聞髮言人培訓為素材,以"保真"為覈心特點,對如何組織開展新聞髮言人模擬縯練進行瞭探討.
신문발포공작시대신문발언인정책수평、업무숙임도、어언기능、급지응변이급종합소양적전면고험.재신문발언인배훈중,신문발언인모의연련시제고신문발언인발포수평적중요배훈방식.본문이기업적신문발언인배훈위소재,이"보진"위핵심특점,대여하조직개전신문발언인모의연련진행료탐토.
