管理现代化
管理現代化
관리현대화
Modernization of Management
2015年
5期
21-23
,共3页
知识外溢%互联网企业%传统企业%转型升级
知識外溢%互聯網企業%傳統企業%轉型升級
지식외일%호련망기업%전통기업%전형승급
新常态下企业嵌入全球价值链是获得国际竞争力的关键. 探讨了不同行业之间相互促进、融入全球价值链,实现转型升级的路径与机制. 结合企业国际化、产业集聚、社会网络理论,阐述了制造企业与互联网企业之间的知识外溢,讨论了跨行业、多层次知识外溢推动企业转型升级的过程,对理论模型进行了分析和推演.研究结论对新常态下企业嵌入全球价值链,实现转型升级具有理论价值与实践指导意义.
新常態下企業嵌入全毬價值鏈是穫得國際競爭力的關鍵. 探討瞭不同行業之間相互促進、融入全毬價值鏈,實現轉型升級的路徑與機製. 結閤企業國際化、產業集聚、社會網絡理論,闡述瞭製造企業與互聯網企業之間的知識外溢,討論瞭跨行業、多層次知識外溢推動企業轉型升級的過程,對理論模型進行瞭分析和推縯.研究結論對新常態下企業嵌入全毬價值鏈,實現轉型升級具有理論價值與實踐指導意義.
신상태하기업감입전구개치련시획득국제경쟁력적관건. 탐토료불동행업지간상호촉진、융입전구개치련,실현전형승급적로경여궤제. 결합기업국제화、산업집취、사회망락이론,천술료제조기업여호련망기업지간적지식외일,토론료과행업、다층차지식외일추동기업전형승급적과정,대이론모형진행료분석화추연.연구결론대신상태하기업감입전구개치련,실현전형승급구유이론개치여실천지도의의.
