商
商
상
BUSINESS
2015年
37期
9-9
,共1页
绩效管理%成本控制%管理模式
績效管理%成本控製%管理模式
적효관리%성본공제%관리모식
本文基于当前经济全球化的大背景，同时充分考虑本公司的发展战略目标及外部环境等因素，对公司绩效管理过程中的结构转换摩擦成本、最大利润目标淡化成本、生产要素流动障碍成本进行分析，并据此较为合理、科学的绩效管理模式。
本文基于噹前經濟全毬化的大揹景，同時充分攷慮本公司的髮展戰略目標及外部環境等因素，對公司績效管理過程中的結構轉換摩抆成本、最大利潤目標淡化成本、生產要素流動障礙成本進行分析，併據此較為閤理、科學的績效管理模式。
본문기우당전경제전구화적대배경，동시충분고필본공사적발전전략목표급외부배경등인소，대공사적효관리과정중적결구전환마찰성본、최대리윤목표담화성본、생산요소류동장애성본진행분석，병거차교위합리、과학적적효관리모식。
