大科技
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대과기
Super Science
2015年
32期
158-159
,共2页
铁路安全%安全文化%激励%约束
鐵路安全%安全文化%激勵%約束
철로안전%안전문화%격려%약속
本文从经济学以及管理学层面出发,充分结合铁路运输系统其自身的特点,深入分析讨论了铁路安全管理激励与约束机制方面的问题,分析认为在铁路安全管理中应该采取长期激励以及短期激励的方式,其中前者为主,后者为辅,还需要协调好物质激励以及非物质激励之间的关系,将企业和职工绑成一个利益共同体,另外也有需要重视铁路系统内部相关的安全文化建设,营造良好的铁路安全文化氛围.
本文從經濟學以及管理學層麵齣髮,充分結閤鐵路運輸繫統其自身的特點,深入分析討論瞭鐵路安全管理激勵與約束機製方麵的問題,分析認為在鐵路安全管理中應該採取長期激勵以及短期激勵的方式,其中前者為主,後者為輔,還需要協調好物質激勵以及非物質激勵之間的關繫,將企業和職工綁成一箇利益共同體,另外也有需要重視鐵路繫統內部相關的安全文化建設,營造良好的鐵路安全文化氛圍.
본문종경제학이급관이학층면출발,충분결합철로운수계통기자신적특점,심입분석토론료철로안전관리격려여약속궤제방면적문제,분석인위재철로안전관리중응해채취장기격려이급단기격려적방식,기중전자위주,후자위보,환수요협조호물질격려이급비물질격려지간적관계,장기업화직공방성일개이익공동체,령외야유수요중시철로계통내부상관적안전문화건설,영조량호적철로안전문화분위.
