实验室科学
實驗室科學
실험실과학
Laboratory Science
2015年
5期
6-10
,共5页
蓝蔚青%陈江华%殷曦敏%周颖越
藍蔚青%陳江華%慇晞敏%週穎越
람위청%진강화%은희민%주영월
高校%实验教师%职业压力
高校%實驗教師%職業壓力
고교%실험교사%직업압력
以上海海洋大学为例,通过对高校实验教师职业压力状况开展问卷调查,并对结果进行汇总分析,结合个别访谈,对实验教师的工作生活、发展状况与利益诉求做出综合评价.结果表明:实验教师对本职工作怀有较高热情,教师队伍整体素质能满足学校发展需要,队伍结构稳定性较好,但其参与科研工作的积极性不够,工作压力普遍较大.因此,相关管理部门有必要提供良好的职业发展契机,提升实验教师的业务能力;实行目标激励机制,提高实验教师的薪酬待遇;建立多元化的管理运行体制,缓解其工作压力,以提高其总体幸福指数.
以上海海洋大學為例,通過對高校實驗教師職業壓力狀況開展問捲調查,併對結果進行彙總分析,結閤箇彆訪談,對實驗教師的工作生活、髮展狀況與利益訴求做齣綜閤評價.結果錶明:實驗教師對本職工作懷有較高熱情,教師隊伍整體素質能滿足學校髮展需要,隊伍結構穩定性較好,但其參與科研工作的積極性不夠,工作壓力普遍較大.因此,相關管理部門有必要提供良好的職業髮展契機,提升實驗教師的業務能力;實行目標激勵機製,提高實驗教師的薪酬待遇;建立多元化的管理運行體製,緩解其工作壓力,以提高其總體倖福指數.
이상해해양대학위례,통과대고교실험교사직업압력상황개전문권조사,병대결과진행회총분석,결합개별방담,대실험교사적공작생활、발전상황여이익소구주출종합평개.결과표명:실험교사대본직공작부유교고열정,교사대오정체소질능만족학교발전수요,대오결구은정성교호,단기삼여과연공작적적겁성불구,공작압력보편교대.인차,상관관리부문유필요제공량호적직업발전계궤,제승실험교사적업무능력;실행목표격려궤제,제고실험교사적신수대우;건립다원화적관리운행체제,완해기공작압력,이제고기총체행복지수.
