中国卫生监督杂志
中國衛生鑑督雜誌
중국위생감독잡지
Chinese Journal of Health Inspection
2015年
5期
488-491
,共4页
职业病诊断鉴定%劳动争议仲裁%必要性%可行性
職業病診斷鑒定%勞動爭議仲裁%必要性%可行性
직업병진단감정%노동쟁의중재%필요성%가행성
作者从法律法规和文件要求、职业病诊断鉴定与劳动仲裁技术服务和支撑能力、监督管理体系、经济和社会效益评估、个人隐私保护和伦理应遵循的准则等方面进行分析,论证了我国在职业病诊断鉴定工作中实施劳动争议仲裁程序可行性和必要性.同时考虑到职业病诊断鉴定涉及劳动争议仲裁的特殊性,建议应进一步完善职业病诊断鉴定和劳动争议仲裁规则,防止当事人利用规则,反复申请鉴定、劳动仲裁和法院诉讼,浪费社会行政资源,也无助于劳资矛盾的解决.
作者從法律法規和文件要求、職業病診斷鑒定與勞動仲裁技術服務和支撐能力、鑑督管理體繫、經濟和社會效益評估、箇人隱私保護和倫理應遵循的準則等方麵進行分析,論證瞭我國在職業病診斷鑒定工作中實施勞動爭議仲裁程序可行性和必要性.同時攷慮到職業病診斷鑒定涉及勞動爭議仲裁的特殊性,建議應進一步完善職業病診斷鑒定和勞動爭議仲裁規則,防止噹事人利用規則,反複申請鑒定、勞動仲裁和法院訴訟,浪費社會行政資源,也無助于勞資矛盾的解決.
작자종법율법규화문건요구、직업병진단감정여노동중재기술복무화지탱능력、감독관리체계、경제화사회효익평고、개인은사보호화윤리응준순적준칙등방면진행분석,론증료아국재직업병진단감정공작중실시노동쟁의중재정서가행성화필요성.동시고필도직업병진단감정섭급노동쟁의중재적특수성,건의응진일보완선직업병진단감정화노동쟁의중재규칙,방지당사인이용규칙,반복신청감정、노동중재화법원소송,낭비사회행정자원,야무조우로자모순적해결.
