绥化学院学报
綏化學院學報
수화학원학보
Journal of Suihua University
2015年
10期
1-3
,共3页
培智学校教师%在职培训%培训需求
培智學校教師%在職培訓%培訓需求
배지학교교사%재직배훈%배훈수구
在职培训是教师专业化发展的重要途径和平台.研究培智学校教师在职培训的需求,对提高培训质量,促进培智学校教师的专业化发展,为培训组织与管理提出相应的建议,具有现实意义.该研究采用自编《培智学校教师在职培训需求调查表》,对230名培智学校教师的在职培训需求进行调查研究.研究表明:培智学校教师需要相关培智教育知识的培训,对教育技能培训的需求更强烈,需要由实践型教师进行培训;集中培训最受欢迎,校本培训次之;希望培训在工作时间进行.由此提出建议:基于教师需求选择培训内容;集中培训内容体现特殊教育的综合性;加强培训的监督与管理.
在職培訓是教師專業化髮展的重要途徑和平檯.研究培智學校教師在職培訓的需求,對提高培訓質量,促進培智學校教師的專業化髮展,為培訓組織與管理提齣相應的建議,具有現實意義.該研究採用自編《培智學校教師在職培訓需求調查錶》,對230名培智學校教師的在職培訓需求進行調查研究.研究錶明:培智學校教師需要相關培智教育知識的培訓,對教育技能培訓的需求更彊烈,需要由實踐型教師進行培訓;集中培訓最受歡迎,校本培訓次之;希望培訓在工作時間進行.由此提齣建議:基于教師需求選擇培訓內容;集中培訓內容體現特殊教育的綜閤性;加彊培訓的鑑督與管理.
재직배훈시교사전업화발전적중요도경화평태.연구배지학교교사재직배훈적수구,대제고배훈질량,촉진배지학교교사적전업화발전,위배훈조직여관리제출상응적건의,구유현실의의.해연구채용자편《배지학교교사재직배훈수구조사표》,대230명배지학교교사적재직배훈수구진행조사연구.연구표명:배지학교교사수요상관배지교육지식적배훈,대교육기능배훈적수구경강렬,수요유실천형교사진행배훈;집중배훈최수환영,교본배훈차지;희망배훈재공작시간진행.유차제출건의:기우교사수구선택배훈내용;집중배훈내용체현특수교육적종합성;가강배훈적감독여관리.
