当代经济
噹代經濟
당대경제
Contemporary Economics
2015年
25期
131-133
,共3页
技能%培训%购买%框架
技能%培訓%購買%框架
기능%배훈%구매%광가
人力资源市场的供需矛盾一直是一个困扰经济发展的难题,排除供需信息不对称的因素,提高进入人力资源市场的劳动者的技能水平和综合素质就成为用工单位必须考虑的问题.政府、企业、培训机构之间如何有效衔接、高效对接职业技能培训,拉动就业服务区域经济,采用购买式职业技能培训服务或可成为一条蹊径.本文旨在探索建立职业技能培训购买服务框架体系的可行性和前瞻性.
人力資源市場的供需矛盾一直是一箇睏擾經濟髮展的難題,排除供需信息不對稱的因素,提高進入人力資源市場的勞動者的技能水平和綜閤素質就成為用工單位必鬚攷慮的問題.政府、企業、培訓機構之間如何有效銜接、高效對接職業技能培訓,拉動就業服務區域經濟,採用購買式職業技能培訓服務或可成為一條蹊徑.本文旨在探索建立職業技能培訓購買服務框架體繫的可行性和前瞻性.
인력자원시장적공수모순일직시일개곤우경제발전적난제,배제공수신식불대칭적인소,제고진입인력자원시장적노동자적기능수평화종합소질취성위용공단위필수고필적문제.정부、기업、배훈궤구지간여하유효함접、고효대접직업기능배훈,랍동취업복무구역경제,채용구매식직업기능배훈복무혹가성위일조혜경.본문지재탐색건립직업기능배훈구매복무광가체계적가행성화전첨성.
