现代商贸工业
現代商貿工業
현대상무공업
Modern Business Trade Industry
2015年
20期
112-114
,共3页
高管团队%内部薪酬差距%公司业绩
高管糰隊%內部薪酬差距%公司業績
고관단대%내부신수차거%공사업적
近年来,高管与员工的薪酬差距持续拉大,这种差距不仅存在于企业内部,还存在于行业内.薪酬差距过大,员工极易产生不公平感从而消极工作,提高了代理成本,对企业绩效产生影响.对高管内部薪酬差距对企业业绩影响的相关研究成果进行了梳理和归纳,并对未来的研究方向进行了展望,以期为日后完善研究提供参考.
近年來,高管與員工的薪酬差距持續拉大,這種差距不僅存在于企業內部,還存在于行業內.薪酬差距過大,員工極易產生不公平感從而消極工作,提高瞭代理成本,對企業績效產生影響.對高管內部薪酬差距對企業業績影響的相關研究成果進行瞭梳理和歸納,併對未來的研究方嚮進行瞭展望,以期為日後完善研究提供參攷.
근년래,고관여원공적신수차거지속랍대,저충차거불부존재우기업내부,환존재우행업내.신수차거과대,원공겁역산생불공평감종이소겁공작,제고료대리성본,대기업적효산생영향.대고관내부신수차거대기업업적영향적상관연구성과진행료소리화귀납,병대미래적연구방향진행료전망,이기위일후완선연구제공삼고.
