中国经贸
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중국경무
China Business Update
2015年
19期
60
,共1页
人力资源管理%风险控制%措施
人力資源管理%風險控製%措施
인력자원관리%풍험공제%조시
随着知识经济的到来,人才资源管理在企业发展中的作用愈发重要,其不仅仅只是企业重要的管理工作之一,更是企业发展的核心,是企业参与市场竞争的关键.但是随着经济全球化的不断深入,我国企业面临的内外部环境也发展了极大的改变,企业人力资源管理也面临着更多的不确定性风险.本文就企业人力资源管理风险控制来进行一些浅显的探讨与风险,并为我国企业做好人力资源管理风险控制提供一些建设性与参考性的建议与措施.
隨著知識經濟的到來,人纔資源管理在企業髮展中的作用愈髮重要,其不僅僅隻是企業重要的管理工作之一,更是企業髮展的覈心,是企業參與市場競爭的關鍵.但是隨著經濟全毬化的不斷深入,我國企業麵臨的內外部環境也髮展瞭極大的改變,企業人力資源管理也麵臨著更多的不確定性風險.本文就企業人力資源管理風險控製來進行一些淺顯的探討與風險,併為我國企業做好人力資源管理風險控製提供一些建設性與參攷性的建議與措施.
수착지식경제적도래,인재자원관리재기업발전중적작용유발중요,기불부부지시기업중요적관리공작지일,경시기업발전적핵심,시기업삼여시장경쟁적관건.단시수착경제전구화적불단심입,아국기업면림적내외부배경야발전료겁대적개변,기업인력자원관리야면림착경다적불학정성풍험.본문취기업인력자원관리풍험공제래진행일사천현적탐토여풍험,병위아국기업주호인력자원관리풍험공제제공일사건설성여삼고성적건의여조시.
