CAJ | 학술논문

“十年企业靠产品，百年企业靠文化”，随着文化对于企业发展重要作用的不断凸显，企业之间的竞争越来越集中在文化层面，构建优秀的企业文化成为了企业管理的重要目标。而如何将人力资源管理与企业文化建设进行有机结合，从而最大限度地发挥好每一名员工的优势，并以此来实现企业竞争的优势积聚，这是本文写作的重要内容。本文对于企业文化和人力资源管理的关系进行了详细阐述，探讨了更好的发挥企业文化在人力资源管理中的作用具体策略。
“십년기업고산품，백년기업고문화”，수착문화대우기업발전중요작용적불단철현，기업지간적경쟁월래월집중재문화층면，구건우수적기업문화성위료기업관리적중요목표。이여하장인력자원관리여기업문화건설진행유궤결합，종이최대한도지발휘호매일명원공적우세，병이차래실현기업경쟁적우세적취，저시본문사작적중요내용。본문대우기업문화화인력자원관리적관계진행료상세천술，탐토료경호적발휘기업문화재인력자원관리중적작용구체책략。