CAJ | 학술논문

构建和谐劳动关系是保障和改善民生、维护社会安定和谐的基础。当前我国正处于劳动关系矛盾的多发期和各种利益关系的调整期，构建社会主义和谐社会的任务十分艰巨。今年年初开始，我们就瓯海区贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》《浙江省企业民主管理条例》《浙江省集体合同条例》等有关构建和谐劳动关系相关法律法规情况开展调研。通过走访区总工会、区人社局、区经济技术开发区管委会和部分企业，与相关部门科室负责人、企业代表进行座谈分析，对有关法律法规落实情况和如何加强提出意见、建议。
구건화해노동관계시보장화개선민생、유호사회안정화해적기출。당전아국정처우노동관계모순적다발기화각충이익관계적조정기，구건사회주의화해사회적임무십분간거。금년년초개시，아문취구해구관철실시《중화인민공화국노동합동법》《절강성기업민주관리조례》《절강성집체합동조례》등유관구건화해노동관계상관법율법규정황개전조연。통과주방구총공회、구인사국、구경제기술개발구관위회화부분기업，여상관부문과실부책인、기업대표진행좌담분석，대유관법율법규락실정황화여하가강제출의견、건의。